Título: La administración de recursos humanos en la globalización
Descripción: Este tema abordará la administración de recursos humanos desde un enfoque global, en donde su proceso más importante será la expatriación de personal
Objetivo: Reconocer las etapas de la administración de recursos humanos en la atención de trabajadores expatriados, a partir de la normatividad del mercado laboral vigente, para su incorporación en las empresas transnacionales
Palabras clave: Internacionalización, transnacional, expatriado, retribución, repatriación, extranjero
Autor(es): Brindis Foyo, Evelyn Arlette
Colaboradores: Campero Malo Elisa, Huitrón Ruiz Daniela, Gomez Sanchez Brenda, Garcia Medina Yobany De Jose, Moncada Cortes Fabiola, Serra Rosas Genesis, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez
Entidad Académica: FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
Licenciatura: Administración
Ver el recurso
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad
La administración de recursos humanos en la globalización por Brindis Foyo, Evelyn Arlette
se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.