Título: Principios del Coaching Organizacional

 Descripción: Se identifican los principios y características del coaching organizacional con la finalidad de entender esta práctica como una herramienta que favorece el cambio en los individuos y equipos de trabajo de las organizaciones.

 Objetivo: Identificar los principios y características del coaching organizacional con la finalidad de entender esta práctica como una herramienta que favorece el cambio en los individuos y equipos de trabajo de las organizaciones.

 Palabras clave: Principios del Coaching Organizacional, Coaching Organizacional, Coaching

 Autor(es): Laura Antonia Fernández Lapray

 Colaboradores: Campero Malo Elisa, Castillo Marín, Yadhyra Salomé, Gomez Sanchez Brenda, Baldo Romero Gabriel Alfonso , Moncada Cortes Fabiola, Serra Rosas Genesis, Juan Luis Becerril Gutierrez, Caloch Cruz Marco Polo, Moises Cenobio Fraire Benitez

 Entidad Académica: FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

 Licenciatura: Administración

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Principios del Coaching Organizacional por Laura Antonia Fernández Lapray
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